HaberlerKOBİ HaberlerUluslararası İşgücü Kanunu Yayınlandı

Uluslararası İşgücü Kanunu Yayınlandı

 

altBu kanun ile, uluslararası işgücüne ilişkin politikaların belirlenmesi, uygulanması, izlenmesi ile yabancılara verilecek çalışama izni ve çalışma muafiyetlerine dair iş ve işlemlerde izlenecek usul ve esasları, yetki ve sorumlulukları ve uluslararası işgücü alanındaki hak ve yükümlülükleri düzenlenmektedir.

 

 

 

Bu kanun kapsamında yer alan yabancıların çalışma izni olmaksızın Türkiye’de çalışmaları veya çalıştırmaları yasaktır. Bu kanun kapsamında yabancıya ilk verilecek çalışma izni bir yıl süreli, uzatma başvurularında ise en çok üç yıla kadar uzatılabilir. Türkiye’de uzun dönem ikamet izni veya en az sekiz yıl çalışma izni olan yabancılar süresiz çalışma iznine başvurabilir.  Uluslararası işgücü politikası doğrultusunda; eğitim düzeyi, mesleki deneyimi, bilim ve teknolojiye katkısı, Türkiye’deki faaliyetinin veya yatırımının ülke ekonomisine ve istihdama etkisi ile Uluslararası İşgücü Politikası Danışma Kurulu önerileri ve Bakanlıkça belirlenen usul ve esaslara göre başvurusu uygun görülen yabancılara süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan sağlayan “Turkuaz Kart” verilir. 

Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız

 
  • Ana sayfa
  • KOBİ Tanımı
    Şirket İşlemleri
    İzinler
    Vergiler
    Çalışma ve Sosyal Güvenlik
    Destek ve Teşvikler
    Finansa Erişim
    Kalite ve Belgelendirme
    Dış Tic. Taşımacılık & Lojistik
    İş Geliştirme
    KOBİ'lere Yönelik AB Bilgileri
    Ar-Ge ve İnovasyon
    KOBİ’lere Yararlı Bilgiler
    Bilgi Bankası

    Yasal Uyarı